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广州人力资本管理师培训黉舍

发布时间:2019年10月09日

课程简介

全球网校是国际有名的职业培训机构,开设十余年,积聚丰富的师资资本。全球人力资本师开设了一级人力资本、二级人力资本、三级人力资本、人力资本实训课程。涵盖了绝大年夜多半考生的需求,比拟较线下培训机构昂扬的培训费,全球网校的人力资本课程是是实其实在的物美价廉,并且如今全球也有开设直播课程的内容,弥补了网课没法及时讲课的缺点。

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人力资本精品VIP套餐

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主讲师长教员:汤小洁,邓莉莉

课程卖点:低条件报名、论文修改、收费重学、考前练习营

收费试听
人力资本零基本高效套餐

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主讲师长教员:汤小洁,邓莉莉

合适专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关

收费试听
人力资本全能实战套餐

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主讲师长教员:汤小洁,邓莉莉

合适专业:报名、备考、论文、辩论、任务实训多方位指导

收费试听

课程概略

  • 精品
    VIP套餐
    一级:3590元 二级:2990元 三级:1290元合适学员:基本脆弱,实战经历少,不善于论文写作,想与师长教员同窗一路交换进修技能; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业品德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技能班 保证:昔时测验不过,2年内收费重建; 套餐办事:全程协助代报名,定制各阶段进修筹划,专属QQ群在线答疑、指导;
  • 零基本
    高效班
    一级:2390元 二级:1690元 三级:890元合适学员:零基本,进修时间比较少,有必定的进修才能和进修主动性,须要体系的课程体系; 套餐内容:教材精讲,职业品德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保证:昔时测验不过,1次收费重建机会; 套餐办事:全程协助代报名,定制各阶段进修筹划,专属QQ群在线答疑、指导。
  • 超值
    晋升班
    一级:1090元 二级:890元 三级:490元合适学员:自学才能强,有必定的基本, 对本身的进修有优胜筹划的考生 ; 套餐内容:教材精讲,职业品德,真题解析班,应试技能班; 套餐办事:全程协助代报名,收费在线答疑, 基本办事QQ群,支撑APP、Ipad做题、听课;

师资概略

汤小洁

汤小洁

紧扣考纲实战经历丰富层次清楚急速试听
高等人力资本管理师,企业常务副总裁,具有近20年人力资本教授教化及管理经历。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业供给培训或咨询办事。对人力资本管理师测验有深刻研究,保持将实际和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资本课程。应考经历丰富,对考点分析透辟,学员经过过程率高达90%。

人力资本流程

第一阶段
报名阶段,2018年11月测验正在报名中,下半年测验时间为11月17日。
第二阶段
11月17日测验,测验阶段、支付准考据、真题解析
第三阶段
考察阶段,论文撰写,辩论时间
第四阶段
查询测验成就,合格标准和成就有效期

    移动教室


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分应用零碎时间。
  • 做题

    海量精选试题,想练就练,刹时提分。
  • 答疑

    海量精选试题,想练就练,刹时提分。
  • 直播

    名师大年夜咖面对面,有问有大年夜收获多。

进修材料

  1、内涵:又称为全视角考评办法,它是指由被考评者的下级、同事、下级和(或)客户(包含外部客户和外部客户)和被考评者自己担负考评者,从多个角度对被考评者停止360度的全方位评价,再经过过程反应法式榜样,达到改变行动、进步绩效等目标的考评办法。

  2、360度考评办法的特点

  长处: 1)360度考评具有全方位、多角度的特点

  2)360度考评推敲的不只仅是任务产出,还推敲深层次的胜任特点

  3)360度考评有助于强化企业的核心价值不雅,加强企业的竞争优势,建立更加调和的任务关系

  4)360度考评采取匿名评价方法,清除考评者的挂念,使其可以或许客不雅地停止评价,包管评价成果的有效性

  5)360度考评充分尊敬组织成员的看法,有助于组织创造更好的任务氛围,激起组织成员的创新性

  6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交换,进步组织成员的参与性

  7)促进员工小我生长

  缺点: 1)360度考侧重于综合评价,定性评价比重较大年夜,定量的事迹评价较少,是以常常与KPI关键绩效评价相结合,使评价更周全

  2)360度考评的信息来源广,然则从不合渠道得来的并不是总是分歧的

  3)360度考评搜集的信息较多,使得搜集和处理数据的本钱也增长了

  4)360度在实施过程当中,假设处理欠妥,能够会在组织内招骋重要氛围,影响员工任务的积极性,乃至带来企业文明的震动、组织成员忠诚度降高等景象