以后地位: 网校> 人力资本师培训> 德州人力资本管理师测验培训黉舍
联展网校
一站式课程咨询办事平台 人力资本师培训

德州人力资本管理师测验培训黉舍

发布时间:2019年10月09日

课程简介

全球网校是国际有名的职业培训机构,开设十余年,积聚丰富的师资资本。全球人力资本师开设了一级人力资本、二级人力资本、三级人力资本、人力资本实训课程。涵盖了绝大年夜多半考生的需求,比拟较线下培训机构昂扬的培训费,全球网校的人力资本课程是是实其实在的物美价廉,并且如今全球也有开设直播课程的内容,弥补了网课没法及时讲课的缺点。

热点推荐

人力资本精品VIP套餐

人力资本精品VIP套餐

主讲师长教员:汤小洁,邓莉莉

课程卖点:低条件报名、论文修改、收费重学、考前练习营

收费试听
人力资本零基本高效套餐

人力资本零基本高效套餐

主讲师长教员:汤小洁,邓莉莉

合适专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关

收费试听
人力资本全能实战套餐

人力资本全能实战套餐

主讲师长教员:汤小洁,邓莉莉

合适专业:报名、备考、论文、辩论、任务实训多方位指导

收费试听

课程概略

  • 精品
    VIP套餐
    一级:3590元 二级:2990元 三级:1290元合适学员:基本脆弱,实战经历少,不善于论文写作,想与师长教员同窗一路交换进修技能; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业品德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技能班 保证:昔时测验不过,2年内收费重建; 套餐办事:全程协助代报名,定制各阶段进修筹划,专属QQ群在线答疑、指导;
  • 零基本
    高效班
    一级:2390元 二级:1690元 三级:890元合适学员:零基本,进修时间比较少,有必定的进修才能和进修主动性,须要体系的课程体系; 套餐内容:教材精讲,职业品德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保证:昔时测验不过,1次收费重建机会; 套餐办事:全程协助代报名,定制各阶段进修筹划,专属QQ群在线答疑、指导。
  • 超值
    晋升班
    一级:1090元 二级:890元 三级:490元合适学员:自学才能强,有必定的基本, 对本身的进修有优胜筹划的考生 ; 套餐内容:教材精讲,职业品德,真题解析班,应试技能班; 套餐办事:全程协助代报名,收费在线答疑, 基本办事QQ群,支撑APP、Ipad做题、听课;

师资概略

汤小洁

汤小洁

紧扣考纲实战经历丰富层次清楚急速试听
高等人力资本管理师,企业常务副总裁,具有近20年人力资本教授教化及管理经历。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业供给培训或咨询办事。对人力资本管理师测验有深刻研究,保持将实际和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资本课程。应考经历丰富,对考点分析透辟,学员经过过程率高达90%。

人力资本流程

第一阶段
报名阶段,2018年11月测验正在报名中,下半年测验时间为11月17日。
第二阶段
11月17日测验,测验阶段、支付准考据、真题解析
第三阶段
考察阶段,论文撰写,辩论时间
第四阶段
查询测验成就,合格标准和成就有效期

    移动教室


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分应用零碎时间。
  • 做题

    海量精选试题,想练就练,刹时提分。
  • 答疑

    海量精选试题,想练就练,刹时提分。
  • 直播

    名师大年夜咖面对面,有问有大年夜收获多。

进修材料

  企业弥补保险

  1. 企业年金:

  概念:是指企业及其员工在依法参加根本养老保险的基本上,自愿建立的弥补养老保险制度。

  企业建立企业年金应具有3个条件:一是依法参加根本养老保险并按时足额缴费

  二是临盆运营比较稳定,经济效益好

  三是企业外部管理制度健全

  企业年金实用于企业实用期满的员工

  企业缴费每年不逾越本企业上年度员工工资总额的1/12。企业和员工小我缴费算计普通不逾越本企业上年度员工工资的总额。

  企业年金基金的构成:企业缴费、员工小我缴费、企业年金基金投资运营收益

  企业年金的付出方法:企业年金的支付(员工退休、逝世亡、出国定居)、小我账户的转移

  2. 企业年金设计法式榜样:(P347,操作卷)

  肯定年金的来源、肯定员工和企业的缴费比例、肯定年金付出额度、肯定年金付出情势、肯定实施的时间、肯定管理办法。

  企业年金的管理和监督方法:建立企业年金理事会、肯定受托人

  企业弥补医疗保险的设计法式榜样(同3)